Chuyên viên Đấu thầu

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 3-5 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phân tích và nghiên cứu hồ sơ mời thầu: Hiểu rõ các yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật và điều kiện của các gói thầu phần mềm khối chính phủ.
  • Chuẩn bị hồ sơ dự thầu: Xây dựng tài liệu đáp ứng yêu cầu, từ phương án kỹ thuật đến phương án tài chính.
  • Quản lý quy trình đấu thầu: Làm việc với các đối tác, khách hàng để đảm bảo quy trình thầu diễn ra đúng quy định của pháp luật và đạt hiệu quả cao.
  • Tư vấn và đề xuất giải pháp: Đưa ra các đề xuất công nghệ và chiến lược đấu thầu phù hợp với đặc thù của khối chính phủ.
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Am hiểu Luật Đấu thầu, các quy định liên quan đến đấu thầu và triển khai dự án CNTT cho khối chính phủ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành CNTT; Quản trị dự án hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm cho khối chính phủ.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các dự án quy mô lớn, phức tạp hoặc các gói thầu đòi hỏi tính cạnh tranh cao.
  • Có hiểu biết sâu về Luật Đấu thầu
  • Am hiểu về các giải pháp công nghệ thông tin (phần mềm, phần cứng) và kiến trúc hệ thống.
  • Kỹ năng viết hồ sơ dự thầu: Mạch lạc, đầy đủ, tuân thủ các quy định.
  • Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt để làm việc với khách hàng, đối tác

Ưu tiên (điểm cộng lớn):

  • Có chứng chỉ liên quan đến đấu thầu (VD: Chứng chỉ hành nghề đấu thầu).
  • Kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước hoặc dự án ODA.
  • Am hiểu về các quy trình, chính sách của chính phủ trong lĩnh vực CNTT.
  • Có khả năng xây dựng HSNL đấu thầu mạnh trong 1 số lĩnh vực chính của công ty (công chứng, số hóa hộ tịch, Big Data, Gen AI…).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập 25 – 35 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
  • Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính lên đến 16 tháng lương
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; …) sinh nhật, hiếu – hỷ…
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu – hỷ… theo luật lao động
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
  • Du lịch hàng năm, teambuilding, event…

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi